Ο Κανονισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας έχει συνταχθεί κατ’ εφαρμογή της παρ. 5 του άρθρου 2 του ν. 4674/2020 (Α’ 53) και αποτελεί επίσημο θεσμικό – οργανωτικό κείμενο του Οργανισμού. 

Σκοπός του Κανονισμού αποτελεί η ορθολογική και αποδοτική λειτουργία του Οργανισμού, έτσι ώστε να επιτυγχάνεται η εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, με την εφαρμογή σύγχρονων πρακτικών οργάνωσης, διοίκησης και λειτουργίας, εντός των επιμέρους όρων και κανόνων που θέτει το θεσμικό πλαίσιο σύστασης και λειτουργίας της. Αντικείμενο του Κανονισμού αποτελεί η ρύθμιση το διοικητικού και οργανωτικού πλαισίου που διέπει τη δομή, τη διάρθρωση και λειτουργία του Οργανισμού, την υπηρεσιακή κατάσταση του προσωπικού και των στελεχών και τη λειτουργία της ως «αναθέτουσας αρχής» για τις δημόσιες συμβάσεις.

Ο Κανονισμός διαιρείται οκτώ (8) κεφάλαια, στα οποία αναλύεται η εσωτερική οργάνωση του Οργανισμού και οι αρμοδιότητες αυτών, οι οργανικές θέσεις και οι διαδικασίες πρόσληψης και εν γένει υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού, καθώς και οι διαδικασίες για κρίσιμες λειτουργίες του Οργανισμού, όπως ενδεικτικά η ανάθεση δημοσίων συμβάσεων. Για τη διαμόρφωση του Κανονισμού, ελήφθη υπόψη η εφαρμοζόμενη νομοθεσία, οι καλές διοικητικές πρακτικές και η οργανωτική δομή του Οργανισμού, όπως αυτή απεικονίζεται στο εγκεκριμένο Οργανόγραμμα.